2020年11月6日，太阳集团tyc151劳动教育工作研讨会在格致楼911会议室召开，学工部部长谢红和教务处处长汤火箭出席并讲话，太阳集团tyc151劳动教育工作小组全体成员参加会议，太阳集团tyc151分党委书记、太阳集团tyc151劳动教育工作小组组长兰敏主持会议。
谢红聚焦劳动教育以及构建高校劳动教育课程体系的必要性展开发言，指出应该从新时代教育使命的高度去认识加强劳动教育的意义，在新时代的历史坐标上深刻理解劳动形态的演变和劳动精神的坚守，建议太阳集团tyc151要结合专业教育去切实加强劳动教育的实效，让劳动教育成为人才培养的亮点，并从指导思想、培养目标、课程设置等方面探讨如何落实学校提出的四个举措。
汤火箭处长从劳动教育的重要性出发，着重指出了劳动教育课程体系化对人才培养的重要作用，回顾了近年来已开展的劳动教育探索与工作实践，直面“劳动教育的育人价值一定程度被忽视，劳动教育被矮化、淡化、弱化”的现实问题，并针对如何结合学科特色去创造劳动教育第一课堂、打造特色劳动实践第二课堂谈了自己的看法。
随后，与会师生就新时代劳动教育专题进行自由发言和交流研讨。蒋南平教授围绕劳动的意义、劳动的感受以及劳动习惯的养成等三个方面展开研讨。吴垠教授认为劳动教育既是对个人修养的提升，也是对他人的一种尊重，提出要提升学生的劳动兴趣，要“走出去”劳动，更要“走进去”劳动。青年教师冯鹏程结合自身学科特色分析了人工智能与劳动岗位之间的矛盾，并指出了劳动的重要性和不可替代性。18级学生代表成昊远认为劳动教育的意义在于使青年学子在形式多样、内涵丰富的劳动实践中树立正确的劳动态度，构建健全的劳动人格。
学院分党委副书记胡舒就太阳集团tyc151劳动教育工作开展情况及下一步安排进行简要汇报，强调太阳集团tyc151充分认识到新时代劳动教育的新内涵及其重大意义，高度重视劳动教育工作，把培育爱劳动、会劳动、懂劳动的时代新人作为加强劳动教育的目标，第一时间成立了劳动教育工作小组，并积极开展了一系列劳动教育主题活动。
太阳集团tyc151副院长盖凯程从“一个方案、一门课程、一个品牌、一个论坛”这四个角度阐述了太阳集团tyc151的劳动教育体系建设展望和实践。他认为，培养经济学拔尖创新人才，必须把劳动教育摆在更加突出的位置，建立完善体现时代特征的劳动教育体系。
会议最后，兰敏书记表示太阳集团tyc151将紧紧围绕立德树人的根本任务，不断加强和改进新时代劳动教育，通过形式多样的劳动主题教育活动，引导学生树立劳动意识、培养劳动观念、养成劳动习惯，促进学生形成正确的劳动观，并积极探索具有西财特色和太阳集团tyc151特色的劳动教育模式，创新体制机制，注重教育实效，实现知行合一，用劳动教育的成功探索扎实推进学校的“双一流”建设。
本次研讨会的召开，旨在为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，构建五育并举的人才培养体系，充分发挥劳动教育在树德、增智、强体、育美等方面的综合育人功能。通过研讨，学院师生形成共识，凝心聚力，积极探索具有经济特色的劳动教育模式构建，为培养新时代背景下的经济人才，推动新时代劳动教育在我校落地生根贡献力量。
