10月17日下午，太阳集团tyc151于诚正楼1600会议室举行教师培训会，就研究生导师岗位职责，学术规范、意识形态、科学研究、外事纪律等方面进行集体学习培训。全体教师参加会议，邹红副院长主持会议。
会上，邹红副院长带领大家学习了研究生导师岗位管理、立德树人职责等相关办法，明确了导师岗位职责、导师任职要求、导师招生资格、导师指导质量指标体系、导师队伍建设，强调了学术道德及规范教育建设，指明导师应熟悉研究生的培养目标及培养过程，对研究生培养工作具有高度的责任感，充分发挥导师言传身教作用，做研究生成长成才的指导者和引路人。
邹红重点强调了硕博士研究生在培养过程中的导师注意事项，包括研究生培养各个阶段的重要时间节点、研究生的最长学习年限、未按期毕业的原因等，提醒导师密切关注学生动向，并给予相应指导与支持。其后，邹红对近期重要事项及拟开展工作进行了通报。同时表示，学院导师岗位培训会是确保高质量研究生教育不可或缺的组成部分，学院将继续积极支持导师团队建设，促进师生交流。
会议后半程，邹红带领学习了《太阳集团tyc151预防与处理学术不端行为办法》《关于进一步规范学术会议、学术讲座、学术沙龙等学术活动管理实施细则》《太阳集团tyc151科研与社会服务荣誉评选表彰办法》《太阳集团tyc151科研机构管理办法》《太阳集团tyc151院教职工因公出（境）管理办法（试行）》。领学过程中邹红强调了在科学研究及和外事相关活动中学术规范、意识形态、纪律等方面的问题，明确了学术会议、学术讲座、学术沙龙等学术活动管理实施细则，介绍了科研与社会服务评奖的类别和要求等内容，讲解了科研机构管理办法，梳理了学校学院教师公派出国相关规定等。此外，邹红还提出了近期科研工作需要注意的事项，预告了国家社科、国家自科、教育部课题预申报与论证等工作，为进一步提高学院高水平项目申报质量做好准备，推进学校“新财经“战略升级，支持学校哲学社会科学高质量发展。
撰稿人：赵欣玥
初审：王玥 王梦蓉
复审：邹红
终审：兰敏
