重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称“重庆农商行”）的前身为重庆市农村信用社，成立于1951年，至今已有60余年的历史。2003年，重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一。2008年，组建全市统一法人的农村商业银行。2010年，成功在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行。
截至2018年6月末，重庆农商行下辖5家分行、37家支行，共1775个营业机构，并发起设立1家金融租赁公司、12家村镇银行，从业人员1.6万人。资产规模9086亿元，存款余额6301亿元，贷款余额3622亿元，在最新英国《银行家》杂志世界银行品牌价值评比中，跻身全球银行138位、全国银行21位。
现诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手打造中国最具竞争力的商业银行！
招聘对象
面向全国普通高校2019年1—7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2018年7月至2019年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。
★招聘岗位及人数
（一）专业人才 34人
针对科技信息部（15人）、金融创新部（9人）、金融市场总部（10人）等职能部门招聘，作为科技、互联网金融、资金业务等专业人才储备，招收入行后由总行条线部门进行1年期培养，培养考核通过，定岗到总行对应部门。
（二）管培生 30人
作为银行未来经营管理与专业人才培养，招收入行后由总行按照“1年总行轮岗+1年基层锻炼”方式进行培养，根据培养情况定岗。
（三）分支行储备生 121人
作为各分支机构经营管理与专业人才培养，招收入行后，由各分支机构按照总行统一制定的1年期培养计划（基础岗位实践、分支机构职能部门轮岗各半年）实施培养，根据培养情况定岗。
序号 |
机构 |
分支行储备生
需求人数 |
序号 |
机构 |
分支行储备生
需求人数 |
1 |
渝中支行 |
5 |
22 |
荣昌支行 |
3 |
2 |
大渡口支行 |
5 |
23 |
璧山支行 |
3 |
3 |
沙坪坝支行 |
5 |
24 |
万州分行 |
3 |
4 |
西永支行 |
3 |
25 |
梁平支行 |
2 |
5 |
九龙坡支行 |
5 |
26 |
城口支行 |
2 |
6 |
南岸支行 |
3 |
27 |
丰都支行 |
2 |
7 |
北碚支行 |
3 |
28 |
垫江支行 |
2 |
8 |
渝北支行 |
5 |
29 |
忠县支行 |
2 |
9 |
两江分行 |
5 |
30 |
开州支行 |
2 |
10 |
巴南支行 |
1 |
31 |
云阳支行 |
2 |
11 |
万盛支行 |
3 |
32 |
奉节支行 |
2 |
12 |
涪陵支行 |
3 |
33 |
巫山支行 |
2 |
13 |
长寿支行 |
2 |
34 |
巫溪支行 |
2 |
14 |
江津分行 |
5 |
35 |
黔江支行 |
2 |
15 |
合川分行 |
5 |
36 |
武隆支行 |
2 |
16 |
永川支行 |
3 |
37 |
石柱支行 |
2 |
17 |
南川支行 |
3 |
38 |
秀山支行 |
2 |
18 |
綦江支行 |
3 |
39 |
酉阳支行 |
2 |
19 |
潼南支行 |
3 |
40 |
彭水支行 |
2 |
20 |
铜梁支行 |
3 |
41 |
曲靖分行 |
4 |
21 |
大足支行 |
3 |
|
|
|
合计 |
121 |
★报名条件
（一）基础条件
1.报名人员应在本次招聘范围内，且在2019年7月底前取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在2019年7月底前须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；
3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力；
4.工作责任心强，能承受一定的工作压力；
5.无处分、考试作弊等不良记录；
6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长者在同等条件下可优先聘用；
7.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，体检合格；
8.符合本行亲属回避相关规定；
9.无其他影响聘用的情况。
（二）岗位条件
1.专业人才、管培生
（1）学历要求：全日制硕士研究生及以上。
（2）专业要求：
专业人才：科技信息部要求计算机类相关专业；金融创新部主要要求计算机类、数理统计类等相关专业；金融市场总部要求经济金融类、法学类、工商管理类相关专业。
管培生：主要招收经济金融、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。
（3）英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。
（4）优先条件：
总行科技信息部、金融创新部招聘人员具备以下条件之一的可优先聘用：
①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；
②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学类专业；
④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件的。
2.分支行储备生
（1）学历要求：全日制大学本科及以上。
（2）专业要求：主要招收经济金融（金融工程、计量经济学等）、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学（秘书学、新闻学）、计算机、电子商务等专业。
（3）英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分。
注：专业要求以主修专业为准。
★招聘流程：
（一）网上报名。
1.网申地址：http://campus.51job.com/cqrcb2019
2.报名时间：
重庆市外院校：10月15日-10月25日
重庆市内院校：10月21日-10月31日
3.每人最多报考2个志愿，但第一志愿报考分支行储备生时，不得报考第二志愿，否则视为第二志愿无效。
4.简历一旦提交不能撤销或更改，请慎重报考。
（二）在线测评。报名成功后，我行将通过邮件形式发送在线测评网址，请应聘者在报名截止日次日17:00完成在线测评，否则视为放弃本次应聘。
（三）简历筛选。我行将委托第三方机构根据招聘条件，择优甄选确定后续环节入围人员。
（四）交流会+面试。
我行初步计划在北京、上海、武汉、天津、成都、重庆、云南部分院校开展交流会并设点面试，实际地点根据报名情况做适当增减，具体安排另行通知。
（五）笔试。根据应聘人员分布情况在多个城市同步开展笔试工作。
（六）面谈。组织专业人才、管培生入围人员进行面谈。
（七）体检。
（八）签订就业协议。
(九) 试用期转正考核。
★其他事项
（一）后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。
如未接到我行测试通知即未进入测评环节，我行不再另行通知，敬请谅解！
（二）简历相关信息我行将严格保密，请务必如实填写。我行将在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、学历学位、档案材料等相关资料，如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的，直接取消应聘或聘用资格。
请内地院校应聘人员提前准备好《教育部学籍在线验证报告》（中文版）一份，《教育部学籍在线验证报告》（中文版）具体申请流程请查看http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp#rhsqxj。
特别声明：我行在招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!
2018年9月18日
